Bimtek Kepegawaian PNS
Pemutakhiran Data Mandiri ASN untuk Mendukung Kebijakan Berbasis Data
Perkembangan sistem pemerintahan modern menuntut setiap kebijakan publik disusun berdasarkan data ya...
Strategi Digitalisasi Arsip Kepegawaian di Instansi Pemerintah
Transformasi digital di lingkungan pemerintahan terus mengalami percepatan, seiring meningkatnya tun...
Bimtek Digitalisasi Arsip dan Pemutakhiran Data Mandiri: Fondasi Tata Kelola Kepegawaian Modern
Transformasi digital di sektor pemerintahan tidak lagi menjadi pilihan, melainkan sebuah keharusan s...
Evaluasi Jabatan sebagai Dasar Penetapan TPP ASN di Pemerintah Daerah
Penetapan Tunjangan Perbaikan Penghasilan Aparatur Sipil Negara (TPP ASN) di pemerintah daerah tidak...
Strategi Menyusun TPP ASN Berbasis Kinerja Sesuai Permendagri 15 Tahun 2024
Penyusunan Tunjangan Perbaikan Penghasilan Aparatur Sipil Negara (TPP ASN) berbasis kinerja merupaka...
Bimbingan Teknis Penyusunan TPP ASN Sesuai Permendagri No 15 Tahun 2024
Tunjangan Perbaikan Penghasilan Aparatur Sipil Negara (TPP ASN) merupakan instrumen strategis pemeri...
Penyusunan Kamus Kompetensi Jabatan ASN yang Efektif
Pengelolaan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) di pemerintah daerah tidak lagi dapat di...
Strategi Pemetaan Talenta ASN di Pemerintah Daerah
Pemerintah daerah saat ini berada pada fase penting dalam reformasi birokrasi, khususnya pada aspek ...
Bimtek Penyusunan Manajemen Talent dan Penyusunan Kompetensi Jabatan di Pemerintah Daerah
Pemerintah daerah saat ini menghadapi tantangan besar dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur...
Penyusunan DUPAK dan Peta Kompetensi Jabatan Fungsional
Dalam upaya meningkatkan profesionalisme dan akuntabilitas Aparatur Sipil Negara (ASN), penyusunan d...
