Bimbingan Teknis Penyusunan SAKIP, Cascading & Cross Cutting Kinerja Pemerintah Daerah di Yogyakarta

Yogyakarta, 02 Oktober 2026 – PT. Pusat Studi Konsultasi Nasional telah menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis Penyusunan SAKIP, Cascading & Cross Cutting Kinerja Pemerintah Daerah: Mewujudkan Kinerja OPD yang Terintegrasi, Terukur, dan Akuntabel pada tanggal 01 s.d. 02 Oktober 2026, bertempat di Hotel Arjuna, Yogyakarta. Kegiatan ini diikuti oleh peserta dari Dinas Pertanahan Kabupaten Berau sebagai bagian dari upaya meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah daerah dalam memperkuat sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

Meningkatkan Kualitas Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) merupakan instrumen penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, dan berorientasi pada hasil. Melalui penerapan SAKIP yang baik, setiap perangkat daerah diharapkan mampu menyusun perencanaan kinerja, menetapkan indikator yang terukur, melaksanakan program secara tepat sasaran, serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target kinerja.

Dalam pelaksanaannya, pemerintah daerah masih perlu memperkuat keterkaitan antara dokumen perencanaan, sasaran strategis, indikator kinerja, program, kegiatan, hingga hasil yang ingin dicapai. Oleh karena itu, pemahaman mengenai penyusunan SAKIP, cascading kinerja, dan cross cutting menjadi aspek penting untuk memastikan bahwa seluruh proses penyelenggaraan pemerintahan berjalan secara terarah dan saling mendukung.

Melalui kegiatan bimbingan teknis ini, peserta diharapkan memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai penyusunan dan penguatan sistem akuntabilitas kinerja, khususnya dalam mendukung pencapaian sasaran strategis organisasi perangkat daerah.

Penguatan Cascading dan Cross Cutting Kinerja

Salah satu fokus utama dalam kegiatan ini adalah penguatan pemahaman mengenai cascading dan cross cutting kinerja pemerintah daerah.

Cascading kinerja merupakan proses penjabaran sasaran dan indikator kinerja dari tingkat organisasi ke unit kerja atau individu yang bertanggung jawab atas pencapaiannya. Penerapan cascading yang tepat membantu memastikan bahwa setiap unit kerja memiliki kontribusi yang jelas terhadap pencapaian tujuan strategis perangkat daerah.

Sementara itu, cross cutting kinerja merupakan pendekatan yang menekankan keterkaitan dan kolaborasi lintas perangkat daerah atau unit kerja dalam mencapai sasaran pembangunan yang membutuhkan dukungan bersama. Pendekatan ini penting karena berbagai persoalan pemerintahan tidak selalu dapat diselesaikan oleh satu organisasi perangkat daerah secara mandiri.

Dengan mengintegrasikan kedua pendekatan tersebut, pemerintah daerah diharapkan mampu mengurangi tumpang tindih program, memperjelas pembagian tanggung jawab, meningkatkan sinergi antarunit kerja, serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya untuk mencapai hasil yang lebih efektif.

Materi Bimbingan Teknis

Kegiatan Bimbingan Teknis Penyusunan SAKIP, Cascading & Cross Cutting Kinerja Pemerintah Daerah membahas sejumlah aspek penting dalam penguatan manajemen kinerja, meliputi:

1. Kebijakan dan konsep dasar Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
2. Penyusunan perencanaan strategis dan perencanaan kinerja perangkat daerah.
3. Penetapan tujuan, sasaran strategis, indikator kinerja, dan target kinerja yang terukur.
4. Penyelarasan dokumen perencanaan dengan indikator dan target kinerja organisasi.
5. Teknik penyusunan cascading kinerja dari tingkat organisasi hingga unit kerja.
6. Identifikasi hubungan cross cutting dan penguatan sinergi lintas perangkat daerah.
7. Penyusunan matriks keterkaitan sasaran, indikator, program, kegiatan, dan penanggung jawab kinerja.
8. Pengukuran, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan capaian kinerja.
9. Identifikasi permasalahan dalam implementasi SAKIP serta strategi peningkatan akuntabilitas kinerja.
10. Penguatan komitmen organisasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang berorientasi pada hasil.

Materi tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi peserta dalam mengembangkan sistem manajemen kinerja yang lebih terstruktur, terintegrasi, dan dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Partisipasi Dinas Pertanahan Kabupaten Berau

Keikutsertaan Dinas Pertanahan Kabupaten Berau dalam kegiatan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia aparatur, khususnya dalam bidang perencanaan, pengukuran, evaluasi, dan pelaporan kinerja organisasi.

Melalui bimbingan teknis ini, peserta diharapkan mampu memahami pentingnya keterkaitan antara perencanaan strategis dan pelaksanaan program kerja, sekaligus meningkatkan kemampuan dalam merumuskan indikator kinerja yang relevan dengan tugas dan fungsi organisasi.

Selain itu, penguatan pemahaman tentang cascading dan cross cutting diharapkan dapat mendukung terciptanya koordinasi yang lebih baik, pembagian tanggung jawab yang jelas, serta keselarasan pencapaian target kinerja dengan tujuan strategis pemerintah daerah.

Penerapan hasil pembelajaran dalam pelaksanaan tugas sehari-hari diharapkan dapat membantu meningkatkan kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan kinerja, memperkuat budaya kerja berbasis hasil, serta mendukung peningkatan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan.

Komitmen Mewujudkan Kinerja OPD yang Terintegrasi, Terukur, dan Akuntabel

PT. Pusat Studi Konsultasi Nasional berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kompetensi aparatur pemerintah melalui penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan, bimbingan teknis, serta program pengembangan kapasitas yang relevan dengan kebutuhan instansi pemerintah.

Penyelenggaraan Bimbingan Teknis Penyusunan SAKIP, Cascading & Cross Cutting Kinerja Pemerintah Daerah ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kualitas manajemen kinerja di lingkungan pemerintah daerah, khususnya dalam memperkuat perencanaan yang terarah, pengukuran kinerja yang objektif, serta pelaporan yang transparan dan akuntabel.

Dengan sistem kinerja yang terintegrasi dan berorientasi pada hasil, setiap organisasi perangkat daerah diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pelaksanaan program, memperkuat sinergi lintas sektor, serta memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik dan pencapaian tujuan pembangunan daerah.

PT. Pusat Studi Konsultasi Nasional mengucapkan terima kasih kepada Dinas Pertanahan Kabupaten Berau atas partisipasi dan kepercayaannya dalam mengikuti kegiatan ini. Semoga pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dapat diterapkan secara optimal dalam mendukung peningkatan kinerja organisasi dan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, efisien, dan akuntabel.