Bimtek Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Keuangan dan Kepegawaian Bagi Aparatur BPBD Kabupaten Intan Jaya

Bimtek Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Keuangan dan Kepegawaian Bagi Aparatur BPBD Kabupaten Intan Jaya

Upaya pengembangan diri seharusnya selalu dilakukan secara terus menerus oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) agar dapat meningkatkan profesionalisme, sesuai dengan janji anggota Korp Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) pada point 5 “Menegakkan kejujuran, keadilan dan disiplin serta meningkatkan kesejahteraan dan profesionalisme”. Upaya tersebut dapat berupa merubah cara fikir, meningkatkan kemampuan diri atau kemampuan Sumber Daya Manusia (SDM), serta kemauan untuk berubah dari diri masing-masing ASN. Pengembangan SDM merupakan usaha untuk membentuk manusia berkualitas dengan memiliki ketrampilan, kemampuan kerja dan loyalitas pada organisasi.Dalam Rangka meningkatkan Kapasitas Aparatur Sipil Negara ( ASN ) dan kualitas pemerintah daerah.

Untuk meningkatkan pengetahuan SDM terkait keuangan dan kepagawaian BPBD Kabupaten Intan Jaya, mengikuti kegitan bimbingan teknis Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Keuangan dan Kepegawaian yang di selenggarakan oleh PT. Pusat Studi dan Konsultasi Nasional, pada tanggal 29 s/d 30 Mei 2025 di Hotel 88 Mangga Besar VIII Jakarta pusat

Materi Bimtek Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Keuangan dan Kepegawaian Bagi Aparatur:

• Gambaran Umum Pengelolaan keuangan daerah
• Pelaksanaan APBD Tahun Anggaran 2025
• Pengelolaan Keuangan Daerah Tahun Anggaran 2025 dengan menggunakan SIPD-RI
• Penatausahaan Pendapatan, Belanja dan Akuntansi Pelaporan dalam Pengelolaan Keuangan Daerah.
• Konsep dasar manajemen ASN berbasis merit Analisis jabatan dan kompetensi
• Perencanaan kebutuhan ASN
• Penilaian kinerja ASN
• Disiplin PNS

Untuk informasi lebih lanjut tentang “Bimtek Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Keuangan dan Kepegawaian Bagi Aparatur BPBD Kabupaten Intan Jaya” Dapat menghubungi :